Coordinador/a de rrhh

¡Hola! Nos complace ofrecer una oportunidad emocionante como Coordinador/a de RRHH en el sector gastronómico con experiencia unicamente en posiciones similares.

Buscamos a alguien con excelentes habilidades de liderazgo y gestión, que esté listo para asumir un rol clave en nuestra empresa.

Requisitos:

1. Experiencia comprobable en gestión de RRHH de al menos 2 años, preferentemente en la industria gastronómica.

2. Demostrada capacidad de toma de decisiones y resolución de problemas.

3. Habilidades sólidas en gestión de tiempo y personal.

4. Excelentes habilidades de negociación y empatía.

5. Comunicación asertiva y habilidades interpersonales sobresalientes.

Responsabilidades:

• Reclutamiento de personal: búsqueda, selección y proceso de ingreso.
• Liquidación de Sueldos: control de ausentismo y licencias. Asistencia al estudio contable para la liquidación. Seguimiento de los pagos con Tesorería.
• Armado y mantenimiento de legajos
• ART: Control, soporte y seguimiento de siniestros. Confección y carga de RGRL, RAR y documentación ART
• Soporte a Operaciones en situaciones de conflicto
• Legales: seguimiento de sanciones. A cargo del intercambio telegráfico  y nexo con el estudio de abogados. Recolección de información para análisis de casos y pericias.
• Solicitud de altas y bajas en ARCA
• Inspecciones Sindicato, ARCA y Ministerio de Trabajo. Recolección y presentación de documentación requerida.

Si estás buscando un desafío emocionante y tienes las habilidades y la experiencia que estamos buscando, ¡te invitamos a postularte! Juntos, podemos lograr grandes cosas en la industria gastronómica.